کتاب های درس سیستم های فازی توضیحات دانلود رایگان کتاب های درس سیستم های فازی شرح مختصر: محتوای این فایل حاوی ۴ کتاب لاتین سیستم های فازی می باشد که از مهمترین منابع اصلی این درس برای یادگیری است. نام کتاب ها بشرح زیر میباشد: ۱- Fuzzy Logic with Engineering Applications(2004- Ross) a ۲- Fuzzy Set Theory 2ed (1992- Zimmerma) b ۳- Neuro Fuzzy and Soft Computing(Jang – 1997) c نکات لازم: سومین کتاب این مجموعه ، یکی از منابع اصلی درس فازی است که در دانشگاه ها تدریس می شود. ضمن اینکه کدهای متلب مثال های کتاب Jang نیز ضمیمه کتاب گشته است.این مجموعه بسیار مناسب برای محققین و دانشجویانی می باشد که قصد مطالعه

دانلود رایگان برنامه سالانه و تقویم اجرایی سال 96-95 – طرح تدبیر توضیحات فایل برنامه سالانه و تقویم اجرایی سال 96-95 – طرح تدبیر جدیدترین برنامه سالانه و تقویم اجرایی سال 96-95 بر اساس طرح تدبیر (ویرایش با شیوه نامه جدید اواخر شهریورماه) مختصر توضیحات : در محتوای فایل زیپ طرح کامل تدبیر شامل موارد زیر میباشد که بصورت کل و جز بیان شده است. (اخرین ویرایش و کامل) اولین برنامه شامل : پاورپوینت طرح تدبیر که بصورت جز شامل 1-برنامه راهبردی ومشخصات کلی مدرسه در ابتدای طرح 2-فهرست مطالب طرح بصورت دقیق و مقدمه برنامه 3-اطلاعات شناسنامه ای و نموداری طرح به همراه

دانلود برنامه سالانه و تقویم اجرایی ۹۶-۹۵ توضیحات فایل برنامه سالانه و تقویم اجرایی ۹۶-۹۵ مختصر توضیحات : محتوای این فایل شامل موارد زیر میباشد: مقدمه محتوای این فایل شامل موارد زیر میباشد: مقدمه اطلاعات شناسنامه ای آموزشگاه تعداد کلاسها و آمار دانش آموزان مشخصات همکاران درصد ارتقا و غیر ارتقا و نمودار مربوطه تاییدیه برنامه سالانه اهداف عملیاتی سندتحول بنیادین آموزش وپرورش(۲۳ مورد) اهداف کلان آموزشی و پرورشی مدرسه بر اساس ساحت های سند تحول بنیادین جدول برنامه اجرایی ۱(هدف :پرورش روحیه مشارکت در فعالیتهای دینی و مذهبی ) همراه با ار

دانلود رایگان پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی ارگان توضیحات فایل پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی ارگان پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی ارگان مختصر توضیحات : پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی شامل ۱۵ گویه و شامل ابعاد (نوع دوستی، وجدان، جوانمردی، رفتار مدنی، ادب و ملاحظه) می باشد. تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه پودساکف معتقد است، رفتار شهروندی سازمانی رفتاری اختیاری است که جز شرح وظایف شغلی و یا رفتارxadهای نقشی نمیxadباشد و در تعهد استخدامی کارکنان قرار نگرفته است و کاملا انتخابی میxadباشد و کوتاهی در آن